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薪酬绩效主管
4000-6000元 沈阳 应届毕业生 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
沈阳团博网络科技有限公司 2024-04-23 14:03:54 193人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

人力薪酬绩效主管 1.根据公司对绩效管理的要求,协助人事领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2.建立员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3.在人事部门的把控下全面实施、推行公司绩效考核制度,并对各部门绩效评价过程,进行监督控制 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上绩效管理实操经历,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文档编写能力; 3. 性格开朗,责任心强,有较好的沟通能力与团队协作能力,具有较好的抗压力,执行力,工作主观能动性强,有较好的学习能力与适应力; 4.会开车。 工作时间:早八晚五 单休 五险 食宿 工作地点:沈阳大东区虎石台南大街31号东北大妈直播基地

联系方式
注:联系我时,请说是在沈阳人才网上看到的。
工作地点
地址:沈阳大东区虎石台南大街31号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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