职位描述
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岗位职责:
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;
2、负责部门的日常工作管理,有序进行;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下,两年以上同岗位工作经验;
3、有成功团队管理案例。
工作时间:
提成方案:
工资=底薪+补助+绩效提成+奖励=8000到10000不等
合伙人高提成=40%所有业绩的40%
普通提前14%到28%不等
两种提成可选择。
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;
2、负责部门的日常工作管理,有序进行;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下,两年以上同岗位工作经验;
3、有成功团队管理案例。
工作时间:
提成方案:
工资=底薪+补助+绩效提成+奖励=8000到10000不等
合伙人高提成=40%所有业绩的40%
普通提前14%到28%不等
两种提成可选择。
工作地点
地址:沈阳和平区长白街道
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
沈阳市和平区链城城置业房地产服务中心
- 中介服务
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 沈阳和平区长白西路27号11门
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