基本条件： (1)政治素质过硬，理想信念坚定，政治站位高。 (2)具有过硬的专业素养，具有良好的战略思维、创新意识、竞争意识，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。 (3)具有良好的职业操守和个人品行，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，清正廉洁，具有较好的行业口碑、职业信誉和诚信记录。 (4)具有正常履行职责的身体条件及心理素质。 岗位任职资格： （1）财务类相关专业，研究生及以上学历； （2）有注册会计师或中级及以上会计师等相关职称； （3）中共党员优先； （4）5年以上相关行业工作经验；提拔担任领导人员副职的，一般应当在下一级或者相当职级岗位工作2年及以上工作经历；未满2年的，一般应当在下两层级岗位工作累计3年以上。 （5）熟悉财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法；有财务计划、预算、营运分析、成本控制、成本核算、税务规划、风险预测及控制等管理能力。 岗位职责： （1）协助部长制定公司年度财务工作计划及财务预算，参与设计、优化和完善公司统一的财务管理制度、内部控制流程及核算体系并监督执行； （2）协助管理公司资金运营，监控现金流状况，确保资金安全与流动性，参与融资活动，提供财务数据和分析支持。 （3）负责组织公司的会计核算工作，编制和审核公司合并财务报表及年度决算报告； （4）负责对接内外部审计工作，确保审计工作顺利进行； （5）负责组织领导公司全面预算管理体系的运行，监控预算执行情况，进行深入的财务分析，及时发现潜在问题，提出改进建议； （6）负责分管领域财务团队建设，选拔、培养和考核财务人员，提高团队的整体素质和业务能力，打造一支专业、高效的财务团队； （7）完成上级领导交办的其他专项工作或临时性任务。