岗位职责： 1、建立客户关系：通过客户拜访与银行等金融客户建立联系，搜集市场信息（客户、竞手等），分析信息，挖掘客户需求； 2、推进商机落地：理解客户需求，洞察商机，协同公司各部门推进商机到签单，完成项目合同签约； 3、开发新客户资源：维护客户关系，通过多种渠道或途径(组织营销活动等）开发新的客户资源，开发新客户； 4、项目续签协同：战略客户重点项目续签工作的协同，包括获取项目续签的相关信息、商务标制作与审核、投标现场讲标等。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历；985/211院校优先，市场营销、经济学、金融学、国际贸易、工商管理等专业优先； 2、工作经验：3年及以上B端客户销售经验；熟悉并热爱金融行业，有金融行业对接经验或银行客户资源优先。 3、通用能力： 3.1、学习与发展：系统快速地掌握新知识、新技能，能够提升工作效率，有利于未来发展的能力 3.2、结果导向：在工作中以完成任务为最核心的工作目标，关注任务达成的效率与结果 3.3、抗压能力：了解压力来源，有效应对压力和挫折 3.4、自驱力：工作中不满足于现状，不断寻求更高的挑战 4、专业能力： 4.1、市场敏锐度：能够洞察到市场、客户的变化，能将变化与公司的业务结合起来，发现潜在商机并且反馈给内部，做出行动 4.2、人际能力：逻辑表达能力强，喜爱并善于与他人建立联系，能够获得一手信息；获得客户认可与支持、维护与开拓客户关系、能够协调多部门共同满足客户需求的能力 4.3、问题解决能力：发现问题、及时反馈并找到合理灵活的解决方式去解决的能力。 公司优势： 【行业地位】：金融科技行业创新者，位居行业前列；公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】：28年稳健经营，优良经营绩效；全国网络布局，海量合作案例 【专业培训】：有专业大牛导师进行带教，提供系统培训，接触核心工作 【团队氛围】：扁平化管理，团队成员nice，小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】：定制化职业发展路径，明确的职业发展通道，每年有调薪调级机会 【企业福利】：入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等。