职位描述
营销方向 运营方向
一、任职要求:
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、做事积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、良好的执行力，有较强的责任心和进取心
4、愿意接受公司培训，有好的学习心态;
5、应届毕业生和退伍军人优先录用;
6、有较强的市场洞察能力，具有较高的能力提升潜质。
二、岗位职责:
1、按要求参加公司组织的培训、会议及其他活动;
2、参与公司各项业务工作安排，根据自身能力和实际情况完成相应工作;
3、前期负责公司产品业务推广，学习市场运营，会提供一对一培训;
4、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队;
5、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司;
三、福利待遇:
1、无责底薪4000 奖金 高额提成，新人第一个月一般收入5k到9k;
2、上班时间:早八晚五点半，节假日正常放;
2、免费提供住宿(离公司10分钟路程)、公费旅游、生日礼物，节日福利;
3、试用期结束提供发展平台，企业有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系!
公司都是一群90后年轻人，氛围融洽，晋升空间大，有能力者欢迎投递。
【公司承诺】提供带薪培训，培训期间不会收取任何费用，培训时间不限，直到可以独立管理运作分公司!
职位福利
包住 节日福利 员工旅游 节假日正常放