职位描述
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岗位职责: 1,制定人才供应、人才培训工作标准 2,制定人才供应年度引进计划和实施、人力资源分析 3,制定人才识别工作标准 4,制定培训运营工作标准 5、人才供应考核管理 6、人才培训考核管理 7、招聘和培训费用管理 任职要求: 年龄:40岁以下 学历:本科以上(***) 经验:5年以上招聘和培训工作经验,3年以上人力资源管理岗位工作经验 技能:熟练掌握Office、Photoshop等办公软件。 其他:能适应短期出差。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:沈阳沈阳
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
万先生/集团人事经理HR
沈阳远大铝业工程有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 200-499人
- 股份制企业
- 沈阳经济技术开发区十三号街20号沈阳远大集团
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