职位描述
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1、协助日常招聘配置、员工培训工作实施开展;
2、协助校招公众号、微博、抖音、QQ群等渠道运营工作,负责软文撰写推送及H5制作;
3、协助人事手续的办理,员工信息收集;
4、人力资源部的其他临时行政事务性工作。
任职资格:
(1)本科或研究生在读,人力资源管理、传媒等相关专业优先,连续实习3个月以上;
(2)具有扎实的文案写作能力,对新兴社交平台熟悉并具有浓厚兴趣;
(3)在校有过新媒体运营、社群运营的优先录取;
(4)表达清晰,具备优秀的沟通协调能力、主动解决问题能力;
(5)具备较好的抗压能力,工作积极主动、负责;学习能力强、适应能力强。
福利待遇:
(1)公司宿舍、餐厅、丰富的团队活动、部门聚餐以及部门免费零食;
(2)员工关怀、活动组织,导师跟带,快速成长。
工作地点
地址:杭州滨江区长河街道聚工路27号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赵利HR
浙江苏泊尔家电制造有限公司
- 家电业
- 1000人以上
- 中外合资(合资·合作)
- 滨和路501号
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