职位描述：
工作职责：
1、负责相关门店的日常运营及工作；
2、独立完成终端店铺管理和培训工作，对卖场陈列、货品搭配、橱窗展示、形象维护、销售指导有丰富的经验；
3、能发现和解决店铺不良问题，并能对终端门店的店员，店长做销售，服务，业务流程的培训并制定规划实施；
4、根据营运部门年度陈列计划对店铺陈列进行巡视调整及指导，辅助提高终端店铺的业绩；
5、协助维护与商场的关系，配合商场和公司完成相关工作；
6、带领度团队执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作；正面引导员工心态，提升团队的执行力及凝聚力；
7、培训、考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色，提高门店人员素质与销售技能；
8、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标。
任职要求：
1、男女不限
2、大专以上学历，年龄25岁-35岁，形象气质良好；
3、熟悉品牌服装零售运作各个工作环节；
4、热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧；
5、具备较强的谈判、管理和执行能力；
6、具有良好的职业素质和敬业精神；
7、擅长零售业务细节与货品管理，3年品牌女装或2年高端女装销售实战经验，1年以上本岗位工作经验；
8、有良好的英语口语表达能力者优先。